Oamenii sunt principala noastră forța și considerăm că o forță de muncă diversă este importantă pentru succesul nostru pe termen lung

Keller se angajează să fie un loc de muncă divers și incluziv, reflectând lumea în care activăm. Îi încurajăm pe toți angajații să își valorifice de deplin potențialul și să aibă o prestație excepțională.

Vom continua să promovăm o cultură în care fiecare persoană din cadrul Keller dispune de acces și oportunități egale și angajații avansează pe măsura meritelor lor.

Avantajul competitiv rezultă din experiențele colective, perspectivele și istoricul forței noastre de muncă. Valorificând această diversitate obținem soluții inovatoare pentru un mediu din ce în ce mai plin de provocări.

Angajamentele noastre de incluziune

Printr-un loc de muncă divers și incluziv:

Diverse Keller employees meeting around a table

Vom crește responsabilizarea cu un leadership conștient și incluziv

Abilitându-i și creând cadrul necesar pentru ca liderii noștri să exceleze în acest domeniu.

Female Keller project manager talking with colleagues

Vom asculta și ne vom implica alături de forța de muncă

Prin grupuri de afinitate conduse de angajați și oportunități de implicare pentru angajați

Female rig operator on a Keller site in Africa

Vom împuternici și vom investi în forța de muncă

Prin crearea unui mediu de formare și dezvoltare continue pentru a ne ajuta angajații să își atingă potențialul maxim

Keller employees at a recruitment fair

Vom continua să progresăm pentru a deveni cel mai bun angajator din domeniu

Pentru a atrage, a inspira și a reține un grup de specialiști cât mai divers

Keller employees looking at plans on site

Vom dezvolta parteneriate cu organizații care ne împărtășesc opiniile prin incluziune

Pentru a genera schimbarea necesară în domeniu.

image-keller-singapore-leong-kam-weng

Ne vom celebra diferențele și tot ceea ce ne unește

Prin organizarea de evenimente globale cheie pe măsura amplorii forței noastre de muncă

Un mesaj din partea Directorului General

„În cadrul Keller, avem un îndelungat și mândru trecut marcat de reușite, datorită pasiunii, angajamentului și entuziasmului miilor de oameni care lucrează pentru noi în întreaga lume. Dar fiecare avem individualități diferite și dorim ca fiecare să se simtă prețuit, ascultat și apreciat, indiferent de istoric, identitate și împrejurări. Puterea noastră este dată de perspectivele, ideile și contribuțiile diferite ale angajaților noștri și luăm în mod activ măsuri pentru a promova diversitatea și incluziunea și pentru a continua dezvoltarea companiei și industriei construcțiilor.”
Mike Speakman
Director General

Poveștile noastre

Keller employees on a site in ASEAN

Echipe multinaționale

Lucrând împreună pe teren
Lucrând împreună pe teren
Lucrând împreună pe teren
Lucrând împreună pe teren
Aflați mai multe
female Keller project manager working on site

Femei extraordinare

Care schimbă lumea
Care schimbă lumea
Care schimbă lumea
Care schimbă lumea
Aflați mai multe
Keller Women in Construction logo

Echipe conduse de angajați

Încurajând diversitatea în gândire și idei
Încurajând diversitatea în gândire și idei
Încurajând diversitatea în gândire și idei
Încurajând diversitatea în gândire și idei
Aflați mai multe
Lady holding candle for Diwali

Sărbătorim împreună

Organizând evenimente care sunt importante pentru oamenii noștri
Organizând evenimente care sunt importante pentru oamenii noștri
Organizând evenimente care sunt importante pentru oamenii noștri
Organizând evenimente care sunt importante pentru oamenii noștri
Aflați mai multe
Keller family

Susținerea părinților

Pentru a trece prin pandemia COVID-19
Pentru a trece prin pandemia COVID-19
Pentru a trece prin pandemia COVID-19
Pentru a trece prin pandemia COVID-19
Aflați mai multe
Keller Company Secretary one of top 100 women in engineering

Influențând industria

În sensul creșterii Diversității și Incluziunii
În sensul creșterii Diversității și Incluziunii
În sensul creșterii Diversității și Incluziunii
În sensul creșterii Diversității și Incluziunii
Aflați mai multe